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银河期货全面评估:从服务质量到交易条件

2024-07-08 11:56整理发布:未知

引言

银河期货是中国领先的期货公司之一,在行业内享有盛誉。为了帮助投资者深入了解银河期货,本文将全面评估其服务质量和交易条件,包括客户服务、交易平台、手续费和点差等方面。

客户服务

银河期货的客户服务团队以其快速响应和专业知识而闻名。投资者可以通过电话、电子邮件或在线客服系统联系客服人员。客服人员通常在很短的时间内回复客户的询问,并提供准确的信息和解决方案。

交易平台

银河期货为客户提供了一个先进且用户友好的交易平台。该平台支持多种订单类型,包括市价单、限价单和止损单。平台的界面清晰直观,投资者可以轻松地跟踪市场动态和执行交易。

手续费和点差

银河期货的手续费和点差在行业内具有竞争力。手续费因交易品种和账户类型而异,但总体而言是合理的。银河期货的点差通常较低,这可以帮助投资者降低交易成本。

其他优势

除了服务质量和交易条件之外,银河期货还提供以下优势:教育资源:银河期货为投资者提供广泛的教育资源,包括文章、视频和网络研讨会,帮助投资者提升交易知识和技能。风控措施:银河期货实施了严格的风控措施,以保护客户资金和交易安全。技术支持:银河期货提供 24/7 的技术支持,以帮助解决客户在交易平台或其他技术方面遇到的问题。

改进建议

虽然银河期货在许多方面表现出色,但仍有一些可改进之处:移动交易应用:银河期货的移动交易应用可以进一步改善,以提供更全面的功能和更好的用户体验。研究和分析:银河期货可以提供更多深入的研究和分析,以帮助投资者做出明智的交易决策。佣金结构:银河期货可以考虑引入更灵活的佣金结构,以满足不同交易者需求。

结论

银河期货是一家值得考虑的期货公司,为投资者提供全面的服务和具有竞争力的交易条件。其出色的客户服务、先进的交易平台和低手续费使其成为活跃交易者的理想选择。虽然仍有改进之处,但银河期货致力于不断提高其服务水平,以满足投资者的需求。在做出决定之前,投资者应仔细考虑自己的交易需求和偏好,并比较不同的期货公司,以找到最适合自己的公司。

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从服务质量到交易条件

目前期货都是可以通过互联网办理开户了,在相应的期货APP上开户就可以,大家可以通过下载期货公司的app或在云平台进行开户,但一般直接开立期货账户,公司会按照网标手续费进行收取,这样会没有我们所说的手续费和保证金优惠。 更建议选择联系一个期货公司的 客户经理 来进行办理 期货开户 ,这样一方面可以争取一些 手续费保证金优惠 ,另一方面也为后续的期货 服务提供了方便 。 拓展资料1.期货,英文名是Futures,与现货完全不同,现货是实实在在可以交易的货(商品),期货主要不是货,而是以某种大众产品如棉花、大豆、石油等及金融资产如股票、债券等为标的标准化可交易合约。 2.因此,这个标的物可以是某种商品(例如黄金、原油、农产品),也可以是金融工具。 3.交收期货的日子可以是一星期之后,一个月之后,三个月之后,甚至一年之后。 买卖期货的合同或协议叫做期货合约。 买卖期货的场所叫做期货市场。 投资者可以对期货进行投资或投机。 4.期货市场最早萌芽于欧洲。 早在古希腊和古罗马时期,就出现过中央交易场所、大宗易货交易,以及带有期货贸易性质的交易活动。 最初的期货交易是从现货远期交易发展而来。 第一家现代意义的期货交易所1848年成立于美国芝加哥,该所在1865年确立了标准合约的模式。 20世纪90年代,我国的现代期货交易所应运而生。 我国有上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所和中国金融期货交易所四家期货交易所,其上市期货品种的价格变化对国内外相关行业产生了深远的影响。 5.最初的现货远期交易是双方口头承诺在某一时间交收一定数量的商品,后来随着交易范围的扩大,口头承诺逐渐被买卖契约代替。 这种契约行为日益复杂化,需要有中间人担保,以便监督买卖双方按期交货和付款,于是便出现了1571年伦敦开设的世界第一家商品远期合同交易所——皇家交易所。 为了适应商品经济的不断发展,改进运输与储存条件,为会员提供信息,1848年,82位商人发起组织了芝加哥期货交易所(CBOT);1851年芝加哥期货交易所引进远期合同;1865年芝加哥谷物交易所推出了一种被称为“期货合约”的标准化协议,取代原先沿用的远期合同。 这种标准化合约,允许合约转手买卖,并逐步完善了保证金制度,于是一种专门买卖标准化合约的期货市场形成了,期货成为投资者的一种投资理财工具。 1882年交易所允许以对冲方式免除履约责任,增加了期货交易的流动性。

员工自我改进计划

员工自我改进计划

员工自我改进计划。 今后的工作中,我们想要提升自己的能力就需要对自己有一个改进,这也才能适应社会上的竞争。 那么下面就一起来看看员工自我改进计划及相关内容。

员工自我改进计划1

本人长期从事xx工作,有时一帆风顺,有时烦恼多多,要想提高,尤其是不断提高,有必要不断总结与反思,经过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

1、自身的专业业务水平高,但事故应急处理本事不强。 虽然经过学习和工作经验的积累,事故应急处理本事得到必须程度的提高,在全局战略管理中还存在着片面性,应急综合管理本事还需进一步的加强。

2、工作上虽有开拓和主动精神,但有时也会心浮气躁,急于求成,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,想得多,行动中实践得少。 工作中总习惯从坏处着想,还存在着保守性。 虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统,有时候也放松了对自我的要求和标准。

3、全局意识不够强。 有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。 在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

1、继续拓宽自我的理论知识面,加强自我对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自我解决实际问题的本事。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自我的思想理论水平,加强自我的事业心和职责感,用新理念武装自我的头脑,增长自我的才干,提高驾驭工作的本事,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加进取主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。 经过多学、多问、多想来不断提高自我的实际工作本事。

4、工作职责心不足主要是思想上的问题。 要改变自我的思想,在思想上有足够的认识。 要明白自我为什么要工作,工作要到达什么目的,仔细分析自我工作职责心不足的原因。 找出原因后,解决的主要办法就是使自我能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自我的工作职责感,就会信心十足,工作起来就有职责心了。

5、改变工作观念。 是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。 找出这方面的原因,下定决心改掉。 我们每一天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自我树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,必须要正视自我的工作,有这个信念,必须会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。 工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。

6、提高自我的素质。 素质包括两方面,一个是心理素质,一个是本事素质。 心理素质要靠自我调整,调整好自我的心态,使自我能够抵抗不良影响,使自我能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。 本事素质提高,首先要不断地学习和充实自我的专业知识,提高自我的专业本事,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自我的工作不说是总比别人好,也要比上不足、比下有余。

7、能抵制不良影响。 工作环境肯定有好有坏,但不能因为工作环境的改变而改变自我的良好工作态度。 必须要向工作好的同志学习,不受工作不良同志的影响。 以进取工作的同志为榜样,并向他看齐,并且在心里说我也必须能做到,让大家看看,我也必须能做出个样,让别人以我为榜样。 别人能做到的我也能做到,并且也不比别人差。

8、多一些业余爱好。 业余时间不要只顾玩,要把业余时间利用起来,学习一点专业之外的其它知识,来补充自我知识的不全面。 有一些其它爱好,来调整自我的性情和情趣。 使自我尽量能到达知识全面些,多掌握一些技能,能适应各方面的变化,这样在任何时候,自我都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。 注意发现别人的长处,来补己之短处,这应当是自我最应当有的爱好。 这个爱好可能是自我做人的优点。

9、要和谐共处、团结友爱。 在工作上,要热心地帮忙别人,不管自我是否能做好,主要是要有友爱的精神,少与同事拌嘴,多让一些忍让,多与人或是同事沟通感情。 到什么时候都要记住:忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。 不要争一时之利,更不要图一时之快。 我为人人,人人为我,尊重别人的人,才能得到别人的尊重。

员工自我改进计划2

个人工作改进计划范文

一、20__年前x月工作小结

年初设立的重点工作有几项:

1、联系新分配的43位核心客户,介绍银河的理财服务和理财产品;

2、对名下管理核心客户分类,根据客户的资产量和交易周转率将客户分为活跃客户,中长线客户,新股及少量交易客户,新股申购客户以及亏损套牢客户。

3、对于分类核心客户进行个别管理服务,以短信、电话重点关注中长线投资者和新股申购投资者。

4、每周分析管理核心客户交易数据,了解客户交易情况,以及主要核心客户交易情况。

5、利用微博打造个人关于理财基金的品牌和影响力。

6、制作南方基金产品宣讲资料,向客户推荐基金产品。

7、每月挑选表现优异稳定的基金产品,制作优秀基金的推荐。

8、联系原有核心客户,增加客户熟悉度和满意度。

9、复习期货考试基础知识。

二、第一季度工作完成情况:

1、新分客户拜访工作

对新分配的43位核心客户邮寄了自我介绍信并附加个人名片,对43位客户分别进行了电话拜访和邀约来营业部拜访。 43位客户中一位是由其他同事开发,已调换相关管理人员。 剩下的42位有6位联系电话有误或号码不存在,无法联系。 另有3位客户始终不接电话。 其余全部拜访完毕。

2、完成管理客户分类工作

为了掌握和了解客户的交易偏好和周转率,3月初通过一月份和二月份每周的交易数据,按照周转率将管理客户分类为活跃型(91人)、中长线(94人)、新股和少量交易(18人)、新股申购(13人)、基金投资(9人)、套牢亏损(36人)、销户状态(6人),共七大类客户,普通客户除外;并将工作重点放在中间五类客户上,争取提高客户周转率。

针对新股申购类客户,由于20__年年初新股频频遭遇破发现象,我们理财部及时调整了服务方针,对营业部和自己管理的核心类客户,建议其将新股申购资金转为国债回购业务,将客户资金挽留在营业部。 具体工作上,通过电子邮件向客户个人邮箱发送国债回购操作策略说明,再用短信向客户做简要说明。 在新分核心客户的拜访过程中,主要以电话和当面拜访为客户较为详细的介绍了国债回购业务,理财基金配置业务。

3、客户分类后的服务工作完成情况

为了提高自己对客户的影响力,主要从加深客户印象和增加客户信任为首要目标。 每日晨会结束后与理财部同事讨论每日大盘行情走势和银河骏马,讨论后在多数认为看多的情况下将骏马推荐给留有手机号码的管理客户322位。 并且保证每周至少一条骏马短信的发送,增加自我存在感。 但是由于3月份连续几期骏马推荐个股跌幅较大,导致自己在向客户推荐方面变得尤为谨慎,没有敢连续向客户发送骏马推荐信息。

4、新股申购客户的服务

除了对新股申购客户国债回购业务的宣传外,我始终坚持利用投资顾问平台的新股申购策略,通过银河短信平台向发送新股申购策略及优先申购建议。 个别客户来营业部拜访时表示对此项服务较为满意。

5、客户交易数据的分析

客户交易数据分析是从2010年年底开始,目的是了解管理客户的交易情况、市占比和佣金贡献情况,实时掌握对自己管理客户中对交易量影响较大的客户,并定时跟踪。 在目前的管理客户中交易量相对较大的有39人,占比超过管理客户的60%。 平均每周有198位客户做股票交易,每人每周交易额在30、8万元左右。 每月平均有70%的客户会有做股票交易。

6、利用网络微博效应

在微博方面,除了每天签到以外,每天在发送3条关于基金理财方面的微博,曾加个人在基金业务方面的影响力。 由于4月初要参加期货从业考试,在每日3博方面没有如期完成,时不时会有遗漏,缺乏持续性。

7、每月推荐优秀的基金理财产品

每月挑选表现优异的理财基金方面和冯莹搭档,每期都有制作优秀基金推荐并转发营业部全体员工。 2月份以来,完成了南方隆元基金、xx保本以及景顺长城能源基建基金的推荐。

三、x月份工作改进计划:

下一步是针对新分客户中9位没联系到的客户,将查询原始客户资料或用其他方式争取联系到客户。 让客户了解我们所提供的理财服务的价值,提升营业部服务形象和客户满意度,同时将客户潜在销户几率降到最低。

在针对新股申购客户服务方面,目前提供三项服务,一是发送银河投顾的申购策略短信,建议客户优先申购次序和申购风险提示;二是建议客户在申购资金解冻日和下一期申购日之间操作债券回购交易,合理利用资金扩大收益。 三是发送骏马荐股短息操作建议,希望客户增加股票买卖交易量,增加对自己的信任度。

20__年公司总部下达融资融券客户开户指标,我个人全年需要完成17户。 今年这将成为我新增的工作重点,对于这项工作,作为理财部员工首要任务是充分掌握融资融券业务知识,并在6月份通过银河网校平台考试,获得该项业务推荐人资格。

20__年理财服务岗位的另一项工作重点是管理服务客户的签约工作,包括存量客户和自己新开发的客户。 由于本人目前没有投资咨询资格,签约工作将着重于玖天财富签约,争取完成新开客户50%签约,存量客户10%签约的目标。

在个人业务知识成长方面,需要充分利用银河的投顾平台,每天花半小时至一小时时间学习投顾平台的大势分析,骏马推荐,信息博览,行业热点及投资早参,同时关注研发部的研发报告和各大券商的研发报告和晨会纪要。 这样可以在与客户交流时更有内容、更为专业,同时增加自己对行情大势的敏感度。

在4月份结束前,学习银河投顾VIP终端和网上营业厅的运用,将银河的软件优势传达给服务客户和潜在客户,方便客户在投资理财方面的操作。

微博效应,通过一段时间关于基金行业的微博发送,锻炼了自身对基金行业分析的了解与判断。 让我颇有成就感的,我的微博得到了包括嘉实基金、海富通基金和汇添富基金公司微博的关注和转发。 大大地提升了我对微博发送基金观点的兴趣和信心。

四、希望的工作环境和团队:

自己很希望在银河虹井做好自己的本职工作,体现自己的工作价值和对客户的理财服务价值。 我也希望自己能够在一个理想的团队中工作,对于这个团队的工作环境我希望是每个人向着理财服务的统一目标,团结无二心,相互学习、肯定和鼓励,为了同一个目标而奋斗。

在这个环境中,每个成员要清楚的知道自己的工作目标,就是为客户提供有价值的理财服务,为客户的资产增值和营业部的收入增收做努力。

每个人有自己的强项和弱项,高效团队的价值就是让每个成员发挥自己的强项,同时学习别人的强项来弥补自己的弱项。 我们理财部正在打造一支各有特色的团队,发挥每个人在趋势分析、技术分析和基金分析方面的长处,通过相互交流和培训,使团队成员更专业。

良好的工作环境离不开每个人的认真和激情。 更重要的是,团队的每个人都相互尊重,因为信任自己的队友。

五、自己对团队的贡献:

对营业部各部门的员工,利用自己在基金方面的专长,定期与其他同事交流意见,尤其在集智团工作方面,密切关注分配的9只重点基金,制作每周分析和简评。

对公司下达的重点营销基金,提前制作宣传资料和卖点整合,及时对营业部全体员工做营销动员,另外在销售后期服务上,对新上市的基金走势作简评,可以帮助其他员工更好更便捷的服务基金客户。 目的是通过基金业务的工作,增加自己在营业部的感染力。

目前市场部在不断地扩充当中,新进客户经理的专业知识和业务能力直接影响着营业部未来的业绩发展,其中还影响到未来理财部服务存量客户的满意度。 理财部员工对新进客户经理的培训也十分重要,我会认真参加每一期的客户经理培训工作,尽最大能力做好客户经理的培训工作。

除了业务贡献方面,培养自己积极正面、欢乐愉快的心情和心态可以给自己和周围的同事带来正面的能量,同时在接触客户时也能让客户感觉到我们营业部的特别之处。 即使是简单的一个微笑或一句赞美,都能给人带去无尽的欢乐,让忙碌的工作变得轻松、高效。 快乐不需要别人的施舍,快乐完全是自己创造的。 快乐不仅在工作以外,更该在工作之中。

员工自我改进计划3

员工个人发展计划

员工个人发展规划,一年做一次,在年初做,每半年(或一个季度)讨论一次,可以与绩效考核匹配,也可不匹配,个人感觉不匹配好,因为个人发展规划,是主要用于自我发展和自己监督用的,以自己的发展为出发点。 但绩效考核是用于考核和发薪水的,同时,二者是有关联的,可以用个人发展规划,去督促该成员呈现出好的绩效考核。

作为主管,帮助成员制定个人发展规划,引导他围绕团队工作为核心,进行规划工作。 另外,主管通过该规划和交流,发现该成员更多的闪光点,为团队工作做出更大的贡献;同时,主管可以根据个人发展规划,为每个成员创造他需要的岗位和条件,以期每个人都能工作在离自己兴趣和特长相近和重合的地方。

另外,注意引导成员,当工作有时不能达到规划需要时,也应该努力工作,即工作永远比个人规划优先;而不应该以个人规划去否定当前工作的必要性。

个人发展规划包括的内容:

a、近期的职业目标:近期希望达到一个什么样子的职业状况,如职位、工作内容描述、行业定位等,尽可能的明确,越清晰越好,可评估性要强。

b、期望发展的方向:自己的兴趣爱好是什么,近期期望向那些方面发展。

c、从那些方面有待提高:为达到“近期职业目标”,根据自己的期望发展方向,在那些方面需要进一步提高,如技术、项目管理、交流沟通能力、文档写作等。

d、合理化建议:主要列写对团队和项目的发展建议。

e、自己当前主要工作:列写自己当前工作的主要内容,一看这份文档,就很明白目前做的事情,与他的期望契合度,以及有多大差距,(此内容根据需要,可舍掉)。

f、注意:既然是规划,不要太冗长,2页纸即可,关键实现目标明确,也好评估即可。

这个规划是我自己根据自己经验总结的,实施了好几年,还是为团队成员的进步,起到不少的指导和监督作用。

哪些期货公司比较好

好的期货公司有:

1. 中国期货市场中的大型期货公司如中国国际期货、银河期货等,都是业内口碑比较好的公司。

2. 广发期货、民生期货、华泰期货等也是行业内较为知名的企业。

一、大型期货公司

中国国际期货和银河期货等是业内历史悠久的公司,拥有深厚的市场经验和广泛的客户基础。 这些公司在风险管理、交易技术、客户服务等方面都有很高的水平,为投资者提供了安全稳定的交易环境。 它们通常拥有全面的产品和服务线,能够满足不同投资者的需求。

二、知名期货企业

广发期货、民生期货和华泰期货等公司也在市场上享有较高的声誉。 这些公司在市场研究、数据分析以及交易策略等方面都有很强的实力。 它们致力于为客户提供高质量的服务和专业的投资建议,帮助投资者在期货市场中实现良好的收益。 此外,这些公司在客户资金安全方面也有严格的保障措施。

在选择期货公司时,除了公司的规模和声誉外,投资者还应考虑其交易费用、保证金比例等因素,并结合自身的投资需求和风险承受能力做出选择。 同时,建议投资者在选择前进行充分的市场调研和风险评估。

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